公司辞退我 开的解除合同中写我主动辞职 不给我赔偿 我拒签 公司现在不理我 怎么办
你拒签是非常正确的决定。公司现在“不理你”是典型的冷处理逼退策略，目的是制造“你主动旷工”或“默认离职”的假象。千万不要主动不去上班，也不要写任何辞职信。 一句话建议：继续正常上班打卡，收集所有书面和录音证据，如果一周内公司仍无动作，直接启动仲裁程序。你目前处于有利地位，不要因“冷处理”而自行放弃。
用户：ask****重庆 - 酉阳县劳动纠纷2026-04-08
对方全责，赔偿通常由保险公司承担，你无需担心“对方个人没钱”。核心是拿到《事故认定书》并锁定赔偿主体。建议动作：先联系对方保险公司拿到理赔员联系方式，直接沟通修车和医疗费垫付事宜。若对方推诿，直接启动“代位追偿”
用户：ask****四川 - 内江交通事故2026-04-08
必须掏钱。监护权归男方，不代表女方可以免除赔偿责任。在法律上，父母离异不影响双方对子女侵权行为的连带责任。
用户：ask****四川 - 成都婚姻家庭2026-04-08
公司违法解雇（如无正当理由辞退、不按程序裁员），属于违法解除劳动合同。你拥有两项核心权利：要求支付赔偿金（2N），或者要求恢复劳动关系。
用户：ask****重庆 - 渝北区劳动纠纷2026-04-08
哥哥要合法给妹妹的孩子上户口，核心步骤是先办《收养登记证》，再凭证落户。仅靠私下协议或亲属证明无法直接办理。 建议：先确认哥哥是否满30周岁且具备抚养能力，然后直接去民政部门启动收养程序，这是最合法稳妥的路径。
用户：ask****四川 - 成都婚姻家庭2026-04-07
