亲你好，这个可以报警或去平台投诉
用户：ask****西藏 - 林芝债权债务2025-05-07
签了劳动合同被辞退是否有补贴，需根据辞退原因及是否符合法定情形综合判断，具体如下8： 一、经济补偿标准3 无过错辞退 5 若用人单位依法解除合同（如劳动者患病、不胜任工作、客观情况变化等），需支付经济补偿5： 按工作年限计算：每满1年支付1个月工资，最多不超过12年9； 六个月以上不满1年按1年计算，不满6个月支付半个月工资8。 违法辞退 5 若用人单位无正当理由辞退（如未提前通知、无合法理由），需支付 双倍经济补偿 8： 计算方式同上述标准，但总额为经济补偿的2倍6。 特殊情形 劳动者月工资高于当地社平工资3倍的，补偿标准按社平工资3倍计算，年限最高12年3； 未签劳动合同期间（1个月以上不满1年），需支付双倍工资差额6。 二、劳动者过错导致辞退5 若劳动者存在严重违反规章制度、严重失职等情形，用人单位无需支付补偿或赔偿6。 三、注意事项 月工资计算 ：以劳动合同解除前12个月平均工资为基准，包含计时工资、奖金等货币性收入8； 争议解决 ：协商不成的，可在解除劳动关系后1年内申请劳动仲裁。 综上，签了劳动合同被辞退是否有补贴取决于辞退原因及是否合法合规，建议保留相关证据并咨询专业法律机构。
用户：ask****西藏 - 林芝劳动纠纷2025-05-06
司法部3.1日颁布新的政策，支持行政诉讼/复议，需要恢复驾驶资格是不是真的
1. 确认处罚合法性 -若认为驾照被吊销/暂扣存在程序或证据问题，立即收集处罚决定书、交通违法记录等材料。 2. 法律救济途径 步骤一：向林芝市交警支队申请行政复议，要求重新审查处罚决定（时效通常为60日内）； 步骤二：若复议结果不利，向林芝市巴宜区人民法院提起行政诉讼； 步骤三：胜诉后，持法院判决书到车管所办理驾驶资格恢复手续。
用户：ask****西藏 - 林芝行政诉讼2025-05-06
一、经济补偿标准1 基本计算方式 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付1。 六个月以上不满一年的 ，按一年计算； 1 不满六个月的 ，支付半个月工资的经济补偿1。 月工资的计算 以劳动者劳动合同解除或终止前12个月的平均工资为基数，包括奖金、津贴（但加班费不计入）3。若月工资高于用人单位所在地区上年度职工月平均工资3倍的，按3倍数额支付，且支付年限最高不超过12年3。 二、违法辞退的赔偿标准2 若用人单位违反《劳动合同法》规定解除劳动合同（如未提前30天通知、未支付经济补偿等），需按经济补偿标准的 2倍 支付赔偿金2。例如： 工作满1年应支付2个月工资3； 工作6个月以上不满1年按1年计算（即2个月工资）2； 不满6个月按1个月工资赔偿2。 三、其他注意事项 代通知金 若用人单位未提前30天书面通知，需额外支付1个月工资作为代通知金4。 月工资基数按离职前12个月平均收入计算，超过社平工资3倍的部分按3倍封顶，总补偿年限不超过12年4。 特殊情形 劳动者患病或非因工负伤无法胜任工作，用人单位可依法解除劳动合同，但需支付不低于6个月工资的医疗补助费3。
用户：ask****西藏 - 林芝劳动纠纷2025-05-06
亲你好，这个包输了呢，还钱吧
用户：ask****西藏 - 林芝债权债务2025-05-05
